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Commercial / Responsable Grandes Entreprises Rhône H/F

Apply Now Submit a Referral Job ID REF10389I Date posted 03/15/2024 Address Poste itinérant, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Job Type Full-time

A propos d’ITW :

Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 14,5 milliards de dollars en 2021.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 50 000 collaborateurs qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com

A propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.

SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.

Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.


Rattaché(e) directement au Responsable Régional des Ventes (RRV) et en collaboration avec l’équipe commerciale de votre secteur, vous (RGE) développerez le chiffre d’affaires et la marge SPIT d’un portefeuille de clients et de prospects. Vous aurez une mission de prescription et d’apporteur d’affaires à nos partenaires distributeurs.
Les entreprises ciblées sont principalement des charpentiers, bois/couvreurs et plaquistes (dont CA annuel > 1M€), des métalliers et électriciens (dont CA annuel > 2M€) et maçons/EGB (dont CA annuel à > 2M€)..

Responsabilités clés :

Développement commercial

  • Vous animerez un portefeuille d’entreprises ciblées, composé majoritairement de clients SPIT et de quelques prospects à fort potentiel dans une approche court/moyen/long terme,
  • Vous réaliserez des visites seul(e) ou en duo avec les équipes commerciales itinérantes de nos partenaires distributeurs,
  • Vous argumenterez la disponibilité du stock du distributeur de proximité,
  • Vous planifierez vos rendez-vous selon la fréquence préconisée par votre hiérarchie,
  • Vous présenterez aux distributeurs ciblés par les clients utilisateurs les opportunités de business identifiées. En lien avec ces opportunités, vous coordonnerez les conditions d'achat pour le distributeur,
  • Vous devrez rester en veille de la concurrence « en place »,
  • Vous fidéliserez les clients stratégiques et devrez convertir les prospects ciblés en clients,
  • Vous mesurerez par client, l’atteinte des objectifs fixés par le management et analyserez la potentialité de développement des entreprises de votre secteur,
  • Vous valoriserez la relation tripartite : distributeur/SPIT/clients utilisateurs.

 Vente et présentation des produits

  • Vous assurerez la démonstration des produits en garantissant un essai en toute sécurité,
  • Vous devrez prescrire et réaliser les essais d’arrachement strictement inférieur à 500 daN, 
  • Vous présenterez et argumenterez les caractéristiques techniques et d’utilisation des produits par rapport à la concurrence,
  • Surtout, vous présenterez les nouveaux produits et valoriserez l’innovation.

Reporting 

  • Vous serez en charge d'assurer la gestion de votre fichier : renseigner et exploiter les informations contenues dans la CRM,
  • Vous assurerez et transmettrez hebdomadairement les comptes rendus de visites à votre responsable,
  • Vous intègrerez dans la CRM les opportunités de business identifiées.

 

Qualifications:

Ce poste est peut-être le votre si vous êtes de niveau Bac+2 à Bac+5 (Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Université) de filière commerciale et/ou technique et si vous maîtrisez des techniques de vente, de négociation, de prospection et de communication.

Et si en plus,

  • Vous avez connaissance de la clientèle professionnelle et des métiers du bâtiment/construction ?
  • Vous maîtrisez l’approche téléphonique commerciale : prospection, suivi, fidélisation ?
  • Vous êtes autonome, force de proposition, et avec une forte capacité de décision ?
  • Vous avez une grande capacité d’organisation et de planification et avez une approche 80/20 ?
  • Vous faites preuve de leadership et d'engagement ?
  • Vous maitrisez la Suite Office 365 et avez un anglais professionnel ?

Alors n'hésitez-plus et postulez !

 

Poste itinérant sur le département 69 et sa périphérie :

  • Rhône
  • Ouest de l'Ain
  • Nord de l'Isère

RTT
Voiture de fonction
Mutuelle familiale
Epargne salariale (accord de participation)
CSE
Engagement Diversité et Inclusion

Ce poste est disponible immédiatement.

Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

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Equal Opportunities

ITW is committed to equal employment opportunity and fair treatment for employees, beginning with the hiring process and continuing through all aspects of the employment relationship.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws. Read more information here.

If you are a qualified individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access this online application system process due to your disability, please email corp_accessibility@itw.com to request assistance. No other requests will be acknowledged.