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Chargé(e) de Trade Marketing (H/F)

Apply Job ID REF7016S Date posted 06/28/2022 Address Bourg lès Valence, Bourg-lès-Valence, Job Type Full-time

A propos d’ITW :

Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 14,5 milliards de dollars en 2021.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 50 000 collaborateurs qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com

A propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.

SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.

Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.


Rattaché.e au responsable de l’Expérience Client, il/elle participe au développement de l’expérience clients et distributeurs au sein de l’entreprise.

Au sein de la démarche, il/elle est en charge des missions liées aux relations avec les distributeurs en co-créant et déployant des actions commerciales pour développer la croissance du chiffre d’affaires.

Acteur/trice omnicanal, il/elle élabore des opérations 360° pour actionner tous les leviers de dynamisation des ventes : digital, print, merchandising, goodies….

Il/elle réalise les différents supports et contenus promotionnels en interne ou assure le pilotage externe de l’exécution en ayant au préalable rédigé un brief.

Il/elle a la charge des opérations dédiées aux distributeurs du 80 et les opérations nationales.

Il/elle gère et développe l’assortiment des goodies pour l’ensemble du service et la force commerciale.

 

Avec son responsable CX, en lien avec les responsables compte-clés (KAM) et à l’écoute de l’équipe commerciale, il/elle construit, met en œuvre et partage le plan d’actions annuel. Il/elle communique et promeut le plan et les actions auprès de la force de vente et du service clients. Il/elle accompagne ponctuellement les KAM lors des réunions avec les distributeurs pour le pilotage opérationnel des actions et l’étude des besoins du distributeur en matière d’animation.

Dans ce cadre, il/elle est amené à avoir des déplacements ponctuels.

Sous la responsabilité de son manager, il/elle collabore avec les différents services de l’entreprise pour mettre en place des actions d’amélioration de l’expérience clients en lien avec les distributeurs.

Il/elle travaille avec l’équipe marketing, chefs de produits, responsables du digital, du merchandising et de la formation pour apporter ses idées et porter les projets du service.

Il/elle analyse les résultats de ses actions, reporte au service et recommande des actions correctives le cas échéant.

Responsabilités clés :

- Développement et amélioration de l’expérience client partie distributeurs

- Élaboration du plan d’actions annuel avec le responsable CX, les KAM et l’équipe commerciale

- Élaboration des opérations nationales avec les chefs de marchés

- Diffusion et promotion du plan auprès des différentes parties prenantes de l’entreprise

- Définition des mécaniques et modalités d’opération

- Création des outils promotionnels on/offline : catalogues, sites événementiels, bannières web, merchandising, apps…

- Définition des goodies annuels et/ou événementiels

- Gestion et approvisionnement du SPITSHOP

- Contribution aux projets du service

- Mesure et analyse des résultats

Compétences et expériences requises pour le poste :

 

- Bac+2/3 à Bac+5 (Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Université) de filière commerciale et/ou technique 

- Suite Adobe : Indesign & Photoshop

- Maîtrise des étapes de la chaîne graphique print et digitale

- Microsoft Excel

- Marketing opérationnel

- Promotion

- Distribution

- E-commerce / digital

- Commerce

- Anglais courant

 

Qualités requises pour le poste :

- Autonomie

- Créativité – Sens de l’esthétisme

- Rigueur

- Proactivité

- Réactivité

- Curiosité

- Approche 80/20, autonomie

- Leadership dans le management transversal et esprit d’équipe

- Capacité de décision, d’anticipation, d’alerte, d’organisation et de planification

  • Démarrage : au plus tôt
  • Lieu : Bourg-lès-Valence (Drôme – 26)
  • Poste ouvert au télétravail (50/50)
  • Déplacements ponctuels inter-sites / en France
  • Rémunération : à déterminer selon profil

 

Vous souhaitez participer au développement de marques à forte

notoriété et intégrer une entreprise leader ? 

Vous êtes certainement notre prochain talent !  

Rejoignez-nous sur http://www.spitpaslode.fr/fr/

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ITW is committed to equal employment opportunity and fair treatment for employees, beginning with the hiring process and continuing through all aspects of the employment relationship.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws. Read more information here.

If you are a qualified individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access this online application system process due to your disability, please email corp_accessibility@itw.com to request assistance. No other requests will be acknowledged.